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职工维权已回复2009/3/17 14:35:01

你好，我是郴州邮政职工，基本工资840元，由于2009年报刊任务只完成40%（这是有客观原因的，局领导都知道原因，我也尽力了），单位只发我40%的工资，也就是说我每月只拿300多元，请问这样考核合理吗？是否违反了劳动法？

律师回复

你好，用人单位的行为违反了劳动法规。支付给你的工资报酬低于最低保障工资水平，且每月扣除你40%的工资也违反了不得超过20%的标准。

回复人：回复时间：2009/3/17 19:08:40